People & Culture Coordinator (m/w/d) Voll- und Teilzeit (ab 30h/Woche)

Der Lanserhof ist Europas führendes und mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsresort. Bei der erfolgreichen Umsetzung des ganzheitlichen, medizinischen Konzeptes bildet unser engagiertes Team den zentralen Faktor. Unsere Mitarbeiter:innen sind Dienstleister:innen, Berater:innen und Vorbilder für einen gesunden Lebensstil. Als Gesamtheit prägen wir die Kultur des Unternehmens und begegnen uns mit gegenseitigem Respekt und vor allem auch mit Wertschätzung. Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit mit Interesse an organisatorischen und koordinativen Aufgaben. In Ihrer Rolle arbeiten Sie gerne im direkten Austausch mit Menschen und fungieren als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Dabei freuen wir uns über Ihr empathisches, freundliches Auftreten und ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.

Was sollten Sie mitbringen?

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstsichers Auftreten
• Ein Talent für Organisation und Koordination
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was gibt es zu tun?

• Ansprechperson und Betreuung aller Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cicle vom Recruiting bis zum Offboarding
• Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Betreuung des Zeiterfassungssystems und Erstellung von Dienstzeugnissen
• Begleitung und Organisation des Integrationsprogrammes für neue Mitarbeiter:innen inklusive Onboarding
• Schulungsbedarfsanalysen und Organisation von externen und internen Schulungen
• Mitarbeit an People & Culture - Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung
• Organisation von Firmenfeiern und Events
• Mitarbeit bei Employer Branding Maßnahmen
• Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse im Bereich People & Culture

Was wir bieten!

• Wir erzählen Ihnen noch ein wenig vom Lanserhof und was Sie hier erwartet. Der Lanserhof ist kein gewöhnlicher Hotelbetrieb, sondern ein Gesundheitsresort. Dafür haben wir bereits mehrere Auszeichnungen erhalten, weil wir in Europa eine führende Position innehaben. Bei uns sind unterschiedlich qualifizierte Mitarbeiter:innen aus der Hotellerie sowie dem Gesundheitswesen beschäftigt.
• Bei uns im Lanserhof…
• …bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven.
• …erwartet Sie ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
• … werden Sie täglich bis zu dreimal mit kostenloser Bio-Verpflegung versorgt.
• …stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung bzw. erhalten Sie ein Jobticket bei Inanspruchnahme der ausgezeichneten öffentlichen Verkehrsanbindung.
• … gibt es ein jährliches Budget für Fitness- und Freizeitzuschüsse (z.B. Freitzeitticket)
• … können Sie ein Bike Ihrer Wahl leasen und wir übernehmen die Leasingraten bis zu einem UVP von € 2.600,-
• …genießen Sie Einkaufsvorteile intern und bei unseren externen Partnerbetrieben.
• …wird beim jährlichen Sommerfest und der Weihnachtsfeier gemeinsam gefeiert.

Das Gehalt liegt bei mind. € 43.000,- brutto/Jahr auf Vollzeitbasis und richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und relevanter Berufserfahrung. Natürlich gibt es noch mehr über den Lanserhof und die Stelle zu erzählen. Aber das machen wir doch am liebsten persönlich, wenn wir Sie kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf karriere.lanserhof.com Lanserhof - Mag. Raimund Raggl, Kochholzweg 153, 6072 Lans, T +43 512 38 666 410, academy.lans@lanserhof.com