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People & Culture Business Partner (m/w/d)

Am Standort Sylt

Die Personalarbeit am Lanserhof ist vielschichtig und herausfordernd, nicht zuletzt aufgrund der ständig wachsenden Mitarbeiteranzahl sowie der Expansion der Gruppe in verschiedene Länder. Zu beachten sind neben den gesetzlichen Anforderungen und Änderungen im Arbeits- und Steuerrecht die Herausforderung des demografischen Wandels, das Beherrschen von Motivationsansätzen für die Belegschaft, das Aufrechterhalten der hohen Qualitätsstandards, die von der Belegschaft getragen werden müssen und nicht zuletzt eine gesunde Unternehmensentwicklung. Die Personaler im Lanserhof sind Businesspartner der Hoteldirektionen und Ärztlichen Leitungen der unterschiedlichen Standorte und in engem Austausch mit der Finanzabteilung und Geschäftsführung.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung. Zudem...

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Äußerste Diskretion sowie ausgezeichnete Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, in allen operativen Personalprozessen, im Recruiting und in der Personalentwicklung
  • Sie managen Herausforderungen souverän, eigenverantwortlich und führen rasch geeignete Lösungen herbei

Was gibt es zu tun?

  • Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles, wobei die Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften im Fokus steht
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen P&C relevanten Angelegenheiten
  • Planung und Evaluation der Personalentwicklung
  • Leitung von HR Projekten
  • Unterstützung bei der Optimierung der Employer Brand
  • Aktive Steuerung und Umsetzung von P&C Projekten
  • Feelgood Management, z. B. Organisation von internen und externen Events

Was wir bieten!

  • Gesunde und köstliche Mitarbeiterverpflegung
  • Möglichkeit, selber die Kur zu erleben
  • Möglichkeit, medizinische Anwendungen in Anspruch zu nehmen
  • E-Bike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit oder mit einem unbefristeten Vertrag
  • Wohnungszuschuss und aktive Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur SVG-Monatskarte
  • Fitness Zuschuss
  • Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten sie eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser online Bewerbertool. Wir freuen uns auf Sie!